Laut der Website von Huawei übt Huawei die kollektive Führung auf Governance-Ebene aus, und der Verwaltungsrat ist das höchste verantwortliche Organ für die Strategie, das Betriebsmanagement und die Kundenzufriedenheit des Unternehmens. Der Verwaltungsrat und der ständige Ausschuss des Verwaltungsrats werden vom rotierenden Vorsitzenden geleitet, der während seiner Amtszeit der oberste Leiter des Unternehmens ist. Die Amtszeit des rotierenden Vorsitzenden beträgt sechs Monate.
Am 29. März traten einige Direktoren von Huawei als Direktoren des Unternehmens zurück. Der stellvertretende Direktor Li Jianguo und Bloomberg werden gemäß den Regeln zu Direktoren ernannt. Die derzeitigen Mitglieder des Vorstands von Huawei sind: Vorsitzender Liang Hua, stellvertretender Vorsitzender / rotierender Vorsitzender Xu Zhijun, Hu Houkun und Meng Wanzhou, Exekutivdirektoren Wang Tao und Yu Chengdong und Direktoren Xu Wenwei, He Tingbo, Ren Zhengfei, Tao Jingwen, Yan Lida, Li Jianguo und Bloomberg.
Meng absolvierte die Huazhong University of Science and Technology mit einem Master-Abschluss, so die offizielle Website von huawei. Er kam 1993 zu Huawei. Er war als International Accounting Director, Chief Financial Officer und President der Accounting Management Department von Huawei Hong Kong tätig. Stellvertretender Vorsitzender, rotierender Vorsitzender und CFO des Unternehmens.
Seit 2003 leitet Meng den Aufbau der globalen finanziellen Organisationsstruktur, Prozesse, Systeme und IT-Plattform von Huawei. Von 2007 bis 2014 führte Meng wanzhou die IFS-Reform (Integrated Financial Services) bei Huawei weltweit durch und machte das Feinmanagement zu einem der Gene des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens.
Im Jahr 2014 leitete Meng Wanzhou die Datenreform von Huawei, etablierte ein solides Datenmanagementsystem, realisierte das "Loch Nummer eins" und machte Daten zum strategischen Vermögenswert des Unternehmens. Im gleichen Zeitraum ermöglichte sie es Finanzorganisationen, Geschäftspartner und Value-Integratoren zu werden, indem sie Reformprogramme wie interne Kontrolle von Abschlüssen, Rechnungslegungsausrichtung, Kapitalmanagement und Steuermanagement implementierte, die das schnelle und stetige Wachstum des Geschäfts des Unternehmens weltweit unterstützten.
Seit 2019 hat Meng Wanzhou den Gesamtentwurf der Finanzdigitalisierung in Übereinstimmung mit der strategischen Vorausschau und dem langfristigen Entwicklungsplan des Unternehmens erstellt. Durch Risikosonde und Risikokontrollmodell wird das berührungslose Risikokontrollsystem etabliert. Die Einrichtung eines agilen Managementsystems, das auf Daten und KI-Algorithmen basiert, um ein intelligentes Management und eine intelligente Entscheidungsfindung zu erreichen; Die Integrationsplattform für Finanz- und Wirtschaftsoperationen wurde eingerichtet, um die koordinierte Operation und dreidimensionale Beherrschung wichtiger Finanzoperationsszenarien auf der Grundlage von Datentransparenz und Echtzeitinteraktion zu realisieren.
Unter der Führung von Meng Wanzhou hat sich Huawei Finance zur weltweit führenden digitalen und intelligenten Finanzorganisation entwickelt, die eine solide und zuverlässige Geschäftsbasis für Huawei aufgebaut und dazu beigetragen hat, die Strategie des Unternehmens in der neuen Ära zu verwirklichen.
Huawei hielt am 28. März seine Pressekonferenz zum Jahresbericht 2021 ab. Laut dem Jahresbericht 2021 von Huawei erzielte das Unternehmen im Jahr 2021 einen weltweiten Umsatz von 636,8 Milliarden Yuan und einen Nettogewinn von 113,7 Milliarden Yuan, ein Plus von 75,9 % gegenüber dem Vorjahr. Es ist erwähnenswert, dass Huawei seine F & E-Investitionen weiter erhöht. Im Jahr 2021 erreichten die F & E-Investitionen 142,7 Milliarden Yuan, was 22,4% des Jahresumsatzes entspricht, und die kumulierten F & E-Investitionen in diesem Jahrzehnt überstiegen 845 Milliarden Yuan.
"Wir sind kleiner, aber unsere Rentabilität und Cashflow-Akquisition verbessern sich, und die Fähigkeit des Unternehmens, mit Unsicherheiten umzugehen, verbessert sich", sagte Frau Meng auf der Konferenz. Dank der Verbesserung der Rentabilität des Hauptgeschäfts stieg der operative Cashflow von Huawei im Jahr 2021 deutlich an und erreichte 59,7 Milliarden Yuan. Die Aktiv-Passiv-Quote ist auf 57,8% gesunken, und die gesamte Finanzstruktur wird widerstandsfähiger und widerstandsfähiger.
Darüber hinaus wird Hu Houkun laut der Ankündigung von Huawei vom 31. März nach dem rotierenden Chairman-System des Unternehmens vom 1. April 2022 bis zum 30. September 2022 der rotierende Vorsitzende sein.
